整合 · 企業資料與工作中樞

公司的資料不必
搬到同一個地方,
答案可以

從獲客、成交到履約與回購,讓每位員工在熟悉的 ChatGPT 對話中找到需要的資訊、看清下一步。每家公司依自己的角色、流程與管理規則導入。

獲客銷售成交收款履約客服回購 整合工作區依角色與權限整理重要動作先確認 ▲ 今天有 4 項需要處理▲ 等待核准 · 訂單確認▲ 查詢已記錄
Operations

整間公司的營運鏈

客服只是營運鏈其中一段。整合把獲客到回購的日常工作放回同一條脈絡,讓任務、文件、財務、人資、管理與 IT 的資訊在需要時自然出現。

客戶與銷售

待跟進客戶、報價進度、未兌現的承諾。

履約與服務

訂單、預約、交付、客訴與異常。

任務與協作

誰在處理、何時到期、交接要知道什麼。

文件與制度

規章、合約、會議結論、公司做法。

財務與管理

應收、營運進度、重要指標。

人員與營運

排班、假勤、招募、部門資源。

Promises

四個不妥協的承諾

專屬於你的公司

依你的組織與規則規劃,不與別家混用。

延續原有工作習慣

從員工每天在做的事開始,不用學新方法。

每個人只看該看的

每個角色只看該看的。

重要事情有跡可循

查詢、確認、處理都有紀錄。

Flow

從提問到完成

員工只需要專注工作,不必理解背後的系統與資料位置。

01

說出問題

用平常說話的方式,詢問今天真正需要處理的事情。

02

看見重點

把相關脈絡、優先順序與待辦整理成容易判斷的答案。

03

確認下一步

重要動作先讓適當的人確認,避免在不清楚時直接執行。

04

持續跟進

責任、進度與結果保持清楚,下一位同事接手時不必重來。

Plans

合作方案

每家公司的部門範圍、工作情境與管理要求不同。先完成需求討論,再提供專屬導入與服務報價。建議初期合作採 12 個月。

獨立核心版

最多 5 位使用者、2 類工作情境,從一個部門開始。

從一個部門開始

營運整合版

最多 15 位使用者、5 類工作情境,客服、業務、營運一起用。

推薦方案

企業治理版

人數與範圍依需求規劃,適合有法遵與資料治理要求的企業。

法遵與資料治理

想聊聊你的系統需求

先了解現況與範圍,再給實際可行的做法與報價。

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